Иван Сеничев: Хорошо, что «Трактор» стал напоминать настроенный механизм
- Окончательную оценку,
конечно, давать рано, но предварительные итоги подвести можно. Если вспомнить
самое начало сезона и встречи президента клуба с руководством команды, то Борис
Александрович Дубровский ставил вполне конкретные задачи. Итоги прошлого сезона
(19-е место и непопадание в плей-офф) были оценены как неудовлетворительные,
поэтому задачами для «Трактора» в КХЛ на ближайший год являлись становление
коллектива — настоящей команды, выход в плей-офф, а также прохождение там как
можно дальше и хорошая, доставляющая удовольствие болельщикам игра. В следующем
сезоне к этому уже боеспособному коллективу нужно подключать максимальное
количество молодых, перспективных челябинских игроков и двигаться к медалям.
Перед тренерами других команд системы клуба в первую очередь ставится задача
подготовки кадров для «Трактора» и по возможности завоевание трофеев в своих
лигах. Глядя на поставленные задачи, на сегодняшний день можно сказать, что они
вполне могут быть реализованы. «Трактор» вышел в плей-офф за три матча до
окончания регулярного чемпионата, «Челмет» отделяет от второго этапа первенства
всего одна победа, «Белые Медведи» показывают отличную игру и являются
безусловными лидерами МХЛ. Но, повторюсь, итоги будут подведены после
завершения сезона, когда и будут намечены планы на «предсезонку» и будущий год.
Как
удалось за год переломить ситуацию в лучшую сторону? В данном случае эти два
года (текущий и будущий) рассматривались нами как некий, можно сказать,
антикризисный проект. Процесс под названием «Трактор» был запущен в 1947 году,
его развитие продолжается до сих пор и, думаю, будет продолжаться бесконечно
долго. Но в каждой системе могут быть сбои, которые мы и увидели в прошлом
сезоне. Систему просто нужно было привести в нормальное рабочее состояние.
Борис Александрович — высококлассный менеджер, и главное для него — результат.
При этом его, конечно же, не устраивает результат отрицательный. Клубу и были
поставлены задачи по регулированию системы. На этом были сосредоточены наши
основные усилия. К сожалению, пришлось расстаться с некоторыми людьми, которые
либо не поняли поставленных задач, либо были не готовы давать нужный результат.
Радует, что сейчас клуб стал напоминать хорошо настроенный механизм, где каждый
знает свое дело и ориентирован на общую цель, причём на всех уровнях – от
работников офиса и технических служб до тренеров и хоккеистов.
Что
думаю по вопросу непродлённых контрактов? Во-первых, есть определённый
регламент по заключению контрактов в лиге, и мы обязаны его придерживаться. Там
оговариваются вполне конкретные сроки. Во-вторых, что не менее важно,
рассмотрен предварительный бюджет, и в его рамках Сергею Гомоляко и Андрею
Николишину предстоит очень тонкая и кропотливая работа. С одной стороны, нужно
собрать боеспособный коллектив, с другой – вписаться в бюджет. И тут уже
выходит на первый план их искусство как руководителей. При этом они не должны
забывать еще одну задачу, которую поставил перед ними президент клуба, –
максимально привлекать местных молодых игроков. Слава Богу, они все задачи
понимают. И надо отдать должное, что приход этих людей в клуб серьёзно усилил
результат команды. Но еще раз повторю, что окончательную оценку сезона после
его завершения даст президент клуба Борис Дубровский, а итоги подведут главный
тренер и первый вице-президент.